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| 学生作实验 |
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| 学生作实验 |
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| 什么是网络系统集成？怎么样才能成为复合型人才？ |
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| 什么是网络系统集成？ |
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| 网络系统集成在广义上是指网络信息架设和实施。一般包括前期方案、综合布线及弱电等施工、网络设备架设、各种系统架设、网络后期维护这五个阶段。因为网络,其实是—个完整的体系，在实际环境中必须集成应用。 |
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| 什么是复合型人才？ |
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所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种 能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。
复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。
这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者”。
实际上复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。 |
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怎么样才能成
为复合型人才 |
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| 折毁重建的教学模式 |
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| 培训目标 |
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为什么许多计算机相关专业毕业的大学生学了几年IT，考试得高分，仍缺乏综合集成能力，到企业应聘岗位成功率偏低？其实网络系统集成不难，难的是拥有全套的网络设备环境以及实际的网络工程项目来进行训练。事实上，即使在实际工作中，由于架好的网络和各种关键设备只能看不能动，因而要真正掌握整个网络的核心技术，通常也需要耗费数年的时间。而这是无法通过任何教室里的网络专业技术学习、自学摸索而迅速掌握的实践经验与能力。
复合型的网络系统集成专业技术人才，一直是网络人才链上的软肋，也是学术性教法所难以突破的瓶颈。许多从事网络技术多年的技术人员，也只掌握整体网络中的 1～2 项技术。而企业真正需要的是全面掌握网络系统集成技术的员工，这就造成了目前常见的用人矛盾：学习计算机网络专业毕业的学生大多找不到合适的用人企业，而IT企业同样招聘不到合适的技术人才。
应聘网络工程师和项目工程管理职位，要突出实际的技术实力，而不是读过什么书、听过什么课。因为用人企业要求来了就能驾驭各种关键网络设备的技术人员。面对这样的人才供求矛盾，IT人才培训市场也出现了百家争鸣的景象。大大小小的网络技术培训机构纷纷登场。但是网络工程师培训，不同于电脑操作员培训。专业网络培训机构，不仅需要有各种专业设备，而且必须具备实际的项目和工程经验。最快和最有效的网络学习方法，就是“拆毁重建”。但是在实际工作中，由于架好的网络和各种关键设备“只能看不能动”，尤其是在大企业，分工明确，别人分管的设备和技术并不是想学就能学的。显然，“拆毁重建”的特殊培训方式，要比在工作中慢慢积累经验的常规方式更快、也更有效。其实相同于参与实际项目和工程的实践过程，这样学员才能学到真本事 。“拆毁重建”也是衡量培训机构是否专业、学员是否真能学到东西的硬指标。
河北网讯数码科技有限公司成立于1993至今，是河北省最著名的网络系统集成公司之一，从公司建立至今近二十年的时间积累了大量系统集成项目实施经验。为河北省的教育事业网络建设发展做出了巨大的贡献。河北网讯网络实训基地依托河北网讯数码科技有限公司，是经国家人事、劳动部门批准，专注中、高端计算机网络人才培训的专业IT培训机构。学习—两种设备，或者教—两项网络技术，其实不难。难的是掌握整体的网络技术、具有综合的集成能力。基地认为，目前IT网络技术大致分为四个部分：综合布线技术、服务器应用技术、路由交换技术以及网络安全技术。只有真正掌握这四大部分内容才能称为真正的网络技术人才。凭借河北网讯数码科技有限公司近二十年国内IT行业征战经验的积累，网讯网络实训基地利用同步国际的最新资源和优势，借鉴国内优秀网络技术人才的成长成功经验， 把目前其它培训机构各自分立的网络技术培训，提升到网络系统集成的高度，不仅大大缩短了学员自行摸索和自我积累的时间，使网络技术培训产生了跨跃式的进步；帮助学员在更高的起点上超越，以全面和综合的竞争实力、项目和工程实施的整体经验脱颖而出，成为IT企业最需要的复合型人才。 |
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